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ホテル業界への就職・転職を考える上で大切なことは、「ホテル のブランドとはスタッフである」という意識です。

 ホテルは接客がメインの仕事をします。最も必要とされるのは、 お客様へのサービスを喜びと感じられるかどうか、です。ホテル 業界には企画などのいろいろな職種もありますが、基本は接客、 サービス業なのですから、お客様と接することが好きと思える人 でなければとてもその環境に就職・転職することはできません。

 大切なのはスキルよりも志なのです。 語学に関しては、就職・転職後に勉強してもある程度身につきま すし、それ以前にホテルスタッフとして見極められるポイントは 人柄であると言えます。 笑顔や心配りを、お客様からダイレクトに見られても、そうでな くても、「お客様に喜んでほしい」「このホテルを好きになって ほしい」という気持ちをもってお客様に接することが最も大切な んです。

 とかくホテルは設備や立地で選ばれるという感覚を持ってしまい がちですが、実際はそのホテルにいるスタッフが印象のほとんど を決定づけています。

自分が利用者だったら、と考えるとよくわ かりますよね。 ホテル業界への就職・転職は、断然東京が有利で募集も多数かか っているようです。

また、この職業は女性に人気があり、男性の 応募者はホテル側が求めているよりも少ないので、接客業に興味 があれば男性は積極的にホテル業界への就職・転職活動を行って みてはいかがでしょうか。 ホテル業界は、キャリアを要する仕事が多いので、就職した後は 長く続けていければそのキャリアが強みにもなります。

できれば 新卒で就職したいものですが、ある程度他の接客業を経験した後 で、ホテル業界へ転職するのも流れとしては良いのではないかと 思います。

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